A PSeven pode terceirizar as obrigações legais de sua Administração de Pessoal, Saúde e Segurança, de forma total, parcial ou mista a depender das necessidades e filosofia de Gestão de cada Cliente, em total compliance com a legislação, e com as melhores práticas de Gestão:
➢ Autonomia e mobilidade no acesso a informações;
➢ Decisões baseadas em dados em todos os níveis hierárquicos;
➢ Automatização dos processos de atualização cadastral;
➢ Planejamento de férias automatizado e simplificado;
➢ Informações dos colaboradores em uma única plataforma;
➢ Protagonismo estimulado com colaboradores atualizando seus perfis;
➢ Produtividade e automação na execução das rotinas trabalhistas;
➢ Flexibilidade na adequação das regras e definições sindicais e da empresa;
➢ Elimine riscos com uma solução adequada à legislação;
➢ Gerencie o envio dos eventos do eSocial através de uma única solução;
➢ Confiabilidade nos valores da folha de pagamento;
➢ Gestão dos benefícios concedidos pela empresa aos seus colaboradores.
➢ Entrega unificada do eSocial;
➢ Flexibilidade para atender as particularidades de cada segmento e acordos sindicais;
>➢ Gestão completa do Ponto - Automatize em 100% o seu processo de gestão de jornada e ganhe tempo descentralizando as informações de ponto para gestores e colaboradores.
➢ Registro do ponto em qualquer lugar:
➢ Permita que os seus empregados registrem o ponto de qualquer lugar com o app* de marcação de ponto.
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